听说了吗？7月起社保新规要动真格了！公司去年没给实习生缴社保，这下会不会被查？社保新规三大核心变化！

工资与社保基数强制挂钩

根据国家税务总局《纳税缴费信用管理办法》，企业必须按员工上年度月平均工资申报缴费基数。

以青海西宁为例某园林公司因拖欠105人工资65万元被责令整改，拒不执行后直接列入失信名单，贷款审批被一票否决。

北京远鹏新能源更因拖欠27人薪资65万元，被处以60万元赔偿金+1万元罚款双重处罚。

全员参保无死角

新规明确要求只要签订劳动合同（含劳务派遣），企业必须为员工缴纳社保。

北京青普同人旅游公司因未给15名员工交社保，拖欠247万元工资被强制执行，法定代表人甘成海更被限制高消费。

值得注意的是灵活就业人员需自主申报缴费基数，广州2025年最低基数上调至5500元，个人每月需多缴80元养老保险。

劳动合同与社保地强制统一

禁止虚拟劳动合同和社保代缴行为，国开启科量子技术公司因跨地区签订虚假合同，被朝阳区人社局处以283万元工资追缴+141万元赔偿金，直接列入D级信用黑名单。

东莞更规定非本地注册企业需通过总公司统一缴纳社保，否则项目申报直接卡壳。

新规实施后企业信用评级直接与社保缴纳情况挂钩：

D级企业：贷款融资被拒、政府项目禁入、土地拍卖受限C级企业：增值税发票领用受限、出口退税审核加严A级企业：可享银税互动低息贷款，广州某企业因连续3年A级评级，获500万信用贷款

值得注意的是2025年北京已试点社保-公积金-个税三险联动核查，某企业因社保基数虚报导致公积金补缴32万元，个税退税直接取消。

社保缴费基数直接影响养老金账户：

基础养老金：与全省平均工资、缴费年限强相关，广州职工按5500元基数缴纳，退休后每月基础养老金比按4492元基数缴纳者高120元个人账户：缴费基数8%计入账户，年化记账利率达6%，远超银行定存案例对比：深圳两职工同工龄，一个按6733元基数缴，一个按4492元缴，退休后月养老金差距达480元

这波新规堪称史上最严社保令！工资基数必须实报，全员参保没有例外，信用评级直接影响企业生死。

老板们还敢在社保上动歪心思吗？

完

社保新规不是洪水猛兽，而是企业合规的体检表，建议立刻自查这三件事、核对员工实际工资与申报基数是否一致，检查劳务派遣合同是否备案，确认社保缴纳地与注册地是否统一。

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