这几天有一个事情挺热闹的，不知道大家有没有看？

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据武汉一对90后夫妻透露，他们俩都在银行工作，银行双职工应该让人挺羡慕的。

然而他们真实的处境并没有大家想象的那么美好，现实中他们还得通过兼职送外卖来补贴家用。

从今年4月份开始，这对夫妻就开始加入到外卖兼职大军当中，他们给自己定了个目标，每个月要赚2000块钱。

为此他们还将目标分解，比如每天要工作3~4个小时，直到赚到70块钱之后才正式收工。

2000块钱对于全职骑手来说，这并不是什么难事，一些熟悉路线的骑手随便一个月都可能达到七八千块钱的收入。

然而这对银行夫妻他们白天要在银行工作，晚上之后还得跑外卖兼职，这钱可没有那么好赚。

结果奋力干了4个月之后累积下来赚到的钱才2000多块钱，相当于夫妻两人平均每个月的兼职收入只有500元左右。

平均到每个人身上的收入大家都不好意思说出口。

毕竟这个收入跟银行高高在上的收入完全没有任何可比性。

所以很多人都不理解这对银行夫妻为什么这么干？难道闲得没事想要去体验送外卖的生活，然后寻找灵感？

实际上这对夫妻送他们只有两个目的。

一个是释放工作压力。

大家都知道现在的银行工作压力非常大，各种任务，各种指标压得大家身心疲惫。

这种压力如果不及时释放，随时有可能出各种问题，轻则可能逐渐抑郁症，重的有可能患上各种结节。

正因为如此，很多一线员工得都得找到一个渠道把它释放出来。

而外卖就是一个不错的选择。

送外卖不仅可以锻炼身体，增加收入，最关键的是可以找到一种久违的“松弛感”。

送外卖非常自由灵活，尤其是对于兼职骑手来说，什么时候想接单就什么时候接单，没有人会给你下达各种任务和指标，这种松弛感是让人非常舒服的。

至少要比银行整天昏天暗地的工作氛围好太多了。

但如果仅仅是为了释放工作的压力而去兼职送外卖，我觉得对银行人来说有点太牵强了。

毕竟银行工作本身就非常累，下班之后很多人可能连日常的外出时间都没有，哪有时间去送外卖呢？

对此，我们唯一能想到的是这对夫妻被生活逼上了“绝路”。

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如果两个人的收入非常可观，完全能够覆盖日常的开支并另有结余，谁会在银行工作之外拼死拼活的去赚每个月几百块钱的收入？

所以我觉得根本原因还是在于他们的收入不高，只能通过兼职送外卖来补贴家用了。

看到这大家是不是觉得不可思议？

银行工作人员去送外卖，这还是大家所认识的银行吗？

还是那个让人直流口水的金饭碗吗？

要知道，银行可是金融行业的中坚力量，不论是从资产规模，营收规模，机构数量，利润总额等各方面都处于金融行业的第一位。

凭借着这些漂亮的数据，银行工作一直以来都被称为“金饭碗”。

十几年前银行的工作甚至有可能比公务员更吃香，因为那时银行工作代表着高薪，高福利，高待遇。

最关键的是十几年前银行赚钱太容易了，左手存款，右手贷款，仅靠净息差他们就可以赚得盆满钵满，完全可以躺着赚钱。

那时的银行真正的是躺赚，比如中小企业或者个人想要去银行贷款，你得排队求着他们，而且最后人家还不一定鸟你。

那时候的银行真的是高高在上，员工的工资也非常让人羡慕，即便是普通的员工也要比社会平均工资资高出很多。

然而时过境迁，现在的银行跟以前已经没法相比，甚至连跟普通的流水线工人都没法比。

说到这很多人可能说扯淡，银行再怎么穷也要比绝大部分行业工资高，再怎么差，公积金，社保，企业年金等各方面都要比绝大部分行业好。

这个一点都不假，但目前银行唯一的优势估计也就仅剩社保公积金这一块了。

如果单纯从拿到手的工资去对比，其实银行已经对不起“金饭碗”这个称号，甚至可以说金饭碗已经生锈了。

虽然从各大银行公布的财报数据来看，银行的工资仍然高高在上，很多银行平均薪酬动不动就是四五十万，个别银行甚至达到60万以上，这个薪酬差不多相当于普通打工族的10倍左右。

然而真实的情况是什么，只有银行基层员工最清楚。

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我始终坚信平均这个数据是非常扯淡的，尤其是对于众多牛马来说，毫无参考价值。

只有落入自己口袋的那部分才是最有现实的价值。

然而从银行一线员工真实的收入水平来看，目前很多人拿到手的工资没有大家想象的那么高。

尤其是对于柜员，客户经理，大堂经理这些一线岗位，很多人的工资都取决于他们的绩效，而绩效的多少跟他们完成任务息息相关。

然而银行的任务是非常玄幻的一种东西，你永远不知道任务跟绩效有啥关系。

因为很多一线员工基本上都不可能完成任务，最终绩效工资就低得可怜。

除了绩效工资低之外，还面临被扣过各种罚款，还要自己倒贴各种钱去完成任务，最后掐指一算，到手的工资还不如工厂里面的流水线工人。

尤其是对于柜员，大堂经理，客户经理这些一线岗位，每月拿到手的工资低于5000块钱的一抓一大把，甚至有个别人拿到手的工资不足2000元。

可能大家觉得这只是极个别少数，但可以非常负责任的告诉大家，这绝对不是少数，而是很多银行一线员工共同面临的难题。

现在银行的金饭碗已经不再闪闪发光，它开始逐渐暗淡，因为里面已经长出了锈迹。

看到这，我相信很多网友第1个肯定会出来反对。

既然银行工资不高，为什么还有很多人挤破头往里面走，而已占着位置的人又不离开？

其实银行就像一个围城，里面的人想出来，外面的人想进去。

这几年从银行离职的并不在少数，尤其是那些被欺骗的管培生，一走就是一批。

之前我就看到有一位网友透露，2020年，他们40个人以管培生的身份进入了某银行，但截至目前基本上都走光了。

还有一些员工虽然没有走，但其实大家也都蠢蠢欲动，如果有稍微好的机会，我相信很多人都会毫不犹豫的裸辞的。

毕竟现在的银行真的不是普通人能够待的地方。

如果没有强大的人脉资源，没有过硬的关系，没有强大的心理素质，那在银行工作就是一种煎熬。